โซเชียลกระหน่ำ "หัวหน้าไม่ให้ลางาน ลูกน้องสาวป่วยดับ"

จากกรณี เพจดังแชร์ เหตุการณ์หัวหน้างานบริษัทดังในนิคมอุตสาหกรรมบางปู จังหวัดสมุทรปราการ ที่ ลูกน้อง ( พนักงานสาว ) ไม่สบายแต่ไม่ให้ลูกน้อง ( พนักงานสาว ) หยุด บีบบังคับให้พนักงานสาวมาทำงานทางอ้อม โดยที่พนักงานสาวไม่เคยหยุดงานเลย พนักงานสาวไม่สบาย ซึ่งตอนเสียชีวิตแล้ว

 

 

 

โดยข้อความดังกล่าวมาพร้อม รูปภาพข้อความ ที่พนักงานสาวสนทนากับเพื่อนว่าไม่สบายแต่ทางหัวหน้างานไม่ไห้ลางาน ซึ่งก็สร้างความสงสัยให้กับเพือนสนิท โดยจากโพสต์ดังกล่าวได้เผยแพรออกไปในโลโซเซียวก็มีผู้เข้ามาแสดงความคิดเห็นจำนวนมากกับเหตุการณ์ดังกล่าว 

16 กันยายน 2567 ทีมข่าว เดินทางไปยัง โรงพยาบาลแห่งหนึ่งย่านปากน้ำ สมุทรปราการ ซึ่งเป็นโรงพยาบาลที่พนักงานสาวได้รักษาตัวก่อนเสียชีวิต จากการสอบถามทราบว่า ร่างของพนักงานสาวนั้น

 

ครอบครัวจะนำกลับภูมิลำเนา ไปประกอบพิธีกรรมทางศาสนาที่ วัดวาลุการาม อำเภอคีรีมาศ จังหวัดสุโขทัย ในช่วงบ่าย หลังจากดำเนินการเรื่องเอกสารเสร็จสิ้น

โดย นายอัมรินทร์ อายุ 55 ปี พ่อผู้เสียชีวิต เผยว่า วันนี้มารับศพลูก ทราบข่าวว่าลูกเสียจากภรรยาโทรบอก สาเหตุเพราะลำไส้อักเสบ แฟนลูกบอกว่าก่อนหน้านี้มีอาการปวดท้องแต่ไม่รู้ว่าปวดท้องอะไร ตนทราบว่าลูกทำงานที่โรงงาน แต่ไม่รู้ว่าบริษัทอะไรเพราะไม่ได้อยู่ด้วยกัน

 

 

 

 

ลูกถือเป็นเสาหลักของครอบครัว ตนไม่ทราบว่าลูกมีโรคประจำตัว รู้อีกทีคือ ลูกเสียแล้วจากนี้จะรับศพลูกไปที่ วัดวาลุการาม จังหวัดสุโขทัย ตอนนี้ญาติเตรียมของรอที่ จังหวัดสุโขทัยแล้ว ส่วนจะตั้งสวดกี่คืนต้องรอปรึกษากับทางญาติก่อน 

 

ด้าน น.พ.รังสรรค์ วงษ์บุญหนัก รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด เบื้องต้น ทาง สสจ.ยังไม่ได้รับรายงานในเรื่องนี้ แต่ได้ทราบจากสื่อแล้วในเบื้องต้น จะทำหลังสือให้ทาง รพ.ดังกล่าว มาให้ข้อมูลการรักษาเกี่ยวกับกรณีดังกล่าว

 

 

 

 

ด้าน นายพัฒนชาต ชุมทอง สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ กล่าวว่า ในส่วนของวันลานั้น แบ่งเป็น 6 สิทธิ์ ส่วนแรกคือลาป่วย ได้ไม่เกิน 30 วัน ในขณะเดียวกันก็มีลากิจ ลาคลอดบุตร ส่วนวันหยุดก็เป็นอีกกรณีนึง อย่างไรก็ตามหากลูกจ้างลาติดต่อกันเกิน 3 วัน ตามกฏหมายนายจ้างก็มีสิทธิเรียกใบรับรองแพทย์ได้ แต่ถ้าหากลูกจ้างลา 1 ถึง 2 วัน หากนายจ้างเรียกใบรับรองแพทย์ ลูกจ้างก็มีสิทธิที่จะไม่ให้ก็ได้ ส่วนประเด็นที่ลาป่วยซึ่งเป็นประเด็นอยู่นั้น ต้องไปตรวจสอบกันอีกที เรื่องสิทธิประโยชน์ต่างๆก็จะเป็นในส่วนของประกันสังคม

 

ขณะที่ นางขนิษฐา ศรีบัวชุม ประกันสังคมสมุทรปราการ กล่าวว่า ผู้ตายจะได้สิทธิประโยชน์เมื่อผู้ประกันตนเสียชีวิตแล้ว ก็จะได้ค่าทำศพ 50,000 บาท เราก็ต้องไปดูว่ามีมีเงินสมทบเท่าไหร่ ก็จะได้อีกส่วนนึง แล้วก็เงินบำเหน็จ ซึ่งทั้งหมดนี้ก็จะต้องให้กับทายาท ซึ่งทายาทผู้ตายก็ต้องมายื่นขอรับสิทธิ์ประโยชน์ เมื่อจัดการศพแล้ว ส่วนเรื่องที่เสียชีวิตจากสาเหตุอะไรนั้นต้องไปตรวจสอบอีกที หากการเสียชีวิตมาจากการผิดพลาดในการรักษา นั้นก็อีกประเด็น