ข่าวดี "ลูกจ้าง"บาดเจ็บ-ป่วย ใช้สิทธิรักษาฟรี

"ความสบายใจ ความปลอดภัย" จากการทำงาน เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ ส่งผลให้"ลูกจ้าง" ได้ทำงานอย่างเต็มศักยภาพ ไม่ต้องกังวลหากเจ็บป่วย หรือได้รับอุบัติเหตุ อันตรายจากการทำงาน

"กองทุนเงินทดแทน" ซึ่งจัดตั้งโดย "สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน  "เข้าใจความรู้สึกของลูกจ้าง และเพื่อลดความกังวลต่างๆ ในการทำงาน หาก"ลูกจ้างได้รับประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยจากการทำงาน สามารถเข้ารับการรักษาได้ทันที" ไม่ว่าจะเข้าสถานพยาบาลใด ทั้งรัฐและเอกชน  ก็ไม่ต้องสำรองจ่ายไปก่อน แล้วต้องมาทำเบิกย้อนหลังให้วุ่นวาย

"กองทุนเงินทดแทน" กองทุนที่เคียงข้างลูกจ้างอย่างยั่งยื่น เป็นกองทุนที่ทางนายจ้างจะเป็นการจ่ายให้แก่ลูกจ้าง ซึ่งหากลูกจ้างเข้ารับรักษา ณ สถานพยาบาล ที่ทำความตกลงกับทางกองทุนเงินทดแทน ทางลูกจ้างไม่ต้องจ่ายค่ารักษา โดยนายจ้างจะเป็นผู้จ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ ซึ่งจะแบ่งเป็น2 กรณี ดังนี้

1. กรณีส่งลูกจ้างเข้ารักษา ณ สถานพยาบาล ที่ทำความตกลงกับกองทุนเงินทดแทน นายจ้างไม่ต้องสำรองจ่าย โดยให้นายจ้างนำแบบส่งตัว กท. 44 แสดงต่อสถานพยาบาล ที่เข้ารับการรักษา สามารถตรวจสอบรายชื่อสถานพยาบาล ได้ที่ www.sso.go.th

2.กรณีเข้ารักษา ณ สถานพยาบาลที่ไม่ได้ทำความตกลงกับ กองทุนเงินทดแทน นายจ้างต้อง

สำรองจ่ายไปก่อน แล้วนำใบเสร็จรับเงิน และใบรับรองแพทย์ มาเบิกเงินคืนจากองทุนเงินทดแทนได้ภายใน     90 วัน นับตั้งแต่วันที่จ่าย

อย่างไรก็ตาม หากนายจ้างไม่แน่ใจว่ามีสถานพยาบาลใดเข้าร่วมบ้าง? หรือต้องดำเนินการอย่างไร?  สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม สายด่วน 1506 ได้ทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง หรือ www.sso.go.th